UNITAU-MEP Especialização em Gestão Industrial
Campus Taubaté - In Company

PÚBLICO-ALVO
Supervisores, Líderes de Células de Produção, Monitores e demais profissionais de nível superior que pretendam se especializar e/ou atualizar em Gestão Industrial, conforme os objetivos expostos.

CARGA HORÁRIA
Total: 390 (trezentas e noventa) horas/aula.

DISCIPLINAS E OBJETIVOS

1. Organização Industrial:

  • Estudar os princípios da teoria geral da administração: evolução e formas de organização, principais escolas e enfoques;
  • Estudar os diversos tipos de estruturas organizacionais: critérios de escolha e utilização;
  • Estudar os aspectos de motivação, liderança e resolução de conflitos nas equipes.

2. Gestão de Recursos Humanos:

  • Rever as funções tradicionais da área de Administração de Recursos Humanos à luz das novas tendências da gestão empresarial;
  • Prover os participantes dos conhecimentos necessários à criação e liderança de equipes eficazes;
  • Capacitar os participantes no uso dos Critérios de Excelência do Prêmio Nacional da Qualidade como instrumento de gestão empresarial, na área de recursos humanos.

3. Gestão de Recursos Financeiros:

  • Apresentar de forma compreensiva e sistematizada a teoria financeira, para que o pós-graduando possa avaliar as decisões de investimento, de financiamento e de política de dividendos da empresa, objetivando maximizar a riqueza do acionista;
  • Desenvolver uma explicação da teoria, conceitos, instrumentos e técnicas que ajudem o estudante a tomar decisões financeiras razoáveis e compatíveis com a realidade.

4. Gestão de Logística Integrada:

  • Desenvolver a estrutura básica de um modelo de análise de logística integrada, com ênfase na administração do fluxo de bens e serviços em organizações empresariais, cujo perfeito ajustamento garanta redução de perdas no processo produtivo e eleve o nível de qualidade dos serviços prestados aos clientes.

5. Gestão da Qualidade Total (TQM):

  • Desenvolver as estratégias de gestão da qualidade total e da aplicação das novas técnicas de engenharia, com finalidade de melhoria contínua da produtividade em cada nível de operação e em cada área funcional de uma organização, utilizando os recursos financeiros e humanos disponíveis.

6. Gestão de Custos Industriais:

  • Desenvolver o entendimento da Gestão de Custos Industriais, buscar a compreensão do papel que cabe aos custos na gestão dos processos da empresa;
  • Compreender o papel dos investimentos para a sobrevivência, competitividade e crescimento sustentável da empresa e o verdadeiro significado dos custos reais, dos custos padrão; estudar como o ABC e ABM podem melhorar a comunicação entre o pessoal da área operacional e o da controladoria, nos processos de redução de perdas e na otimização do potencial de lucro da empresa.

7. Gestão da Produção e Operações:

  • Aprofundar os conhecimentos teóricos e práticos relativos à estratégia dos problemas de produção, identificando as dificuldades na implementação do plano estratégico da organização.

8. Lean Manufacturing:

  • Apresentar os fundamentos da manufatura enxuta (lean manufacturing ou just-in-time) em termos de idéias, objetivos e metas;
  • Discutir a influência da manufatura enxuta na empresa.

9. Controle Estatístico de Processo:

  • Apresentar os fundamentos do Controle Estatístico de Processo;
  • Discutir a aplicação do CEP na área de qualidade e de outros processos de engenharia.

10. PCP Simples (eletiva):

  • Estudar os diversos tipos de indústria, seus produtos e processos produtivos;
  • Associar a cada produto/processo a melhor alternativa de planejamento e controle, otimizando meios e mão-de-obra;
  • Analisar os resultados, o impacto na empresa, no cliente e no mercado;
  • Estudar a forma correta de se atingir o bom atendimento ao programa do cliente, com lucro e rentabilidade.

11. Princípios Automação e Robótica (eletiva):

  • Apresentar, aos profissionais interessados e ligados ao setor produtivo, o princípio de funcionamento das novas tecnologias em uso nas plantas industriais automatizadas ou em processo de automação;
  • Desenvolver a compreensão da integração e do sincronismo existente entre os componentes  nas plantas industriais automatizadas, bem como exercitar o aspecto crítico quanto à necessidade, presente e futura, de automatizar uma linha e/ou processo industrial.

12. Marketing Industrial (eletiva):

  • Estudar o embasamento conceitual básico sobre a estrutura, as atividades e o ambiente de marketing industrial, desenvolvendo a sua aptidão para fomentar a cultura mercadológica, com melhor entendimento do mercado e do comportamento do consumidor.

13. Técnicas de Negociação e Comunicação (eletiva):

  • Estudar e aplicar as técnicas básicas de comunicação e de negociação;
  • Desenvolver as habilidades necessárias para uma negociação eficiente;
  • Simular exemplos de negociações entre executivos.

14. Comportamento Organizacional (eletiva):

  • Estudar a importância do comportamento organizacional na criação e sustentação de uma margem competitiva;
  • Estudar as três subáreas do comportamento organizacional - micro, meso e macroorganizacional - e apresentar aplicações de cada uma delas;
  • Desenvolver uma visão geral da história do pensamento na administração e discutir as abordagens científica e administrativa das relações humanas e dos sistemas abertos e suas contribuições para a administração;
  • Simular alguns exemplos de questões atuais enfrentadas pelos gerentes.

15. Metodologia de Elaboração de Trabalhos Científicos:

  • Reconhecer a importância que a abordagem científica tem para o desenvolvimento do conhecimento;
  • Aplicar as normas na preparação e apresentação de trabalhos científicos;
  • Planejar apresentações orais e/ou escritas em público.

16. Seminários:

  • Palestras programadas com temas da atualidade que complementam a formação executiva do pós-graduando.

17. Trabalho de Conclusão de Curso:

  • Trabalho a ser elaborado pelo pós-graduando com tema referente aos objetivos do curso. A monografia será avaliada por uma banca examinadora composta conforme normas da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-graduação.